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首先,讓我們來看一個調查——《365種職業未來“被淘汰概率”》
以下是容易被淘汰的職業排行
機器換人,一般在勞動密集型工作為常見。在傳統的勞動密集型生產制造模式中,生產線前站著的都是工人,而在現在,在生產線上忙碌的大多是機器人。
鴻海集團董事長郭臺銘曾表示,要在5年內把作業員拿掉百分之80,在18年6月底已在臺灣裁員數千人,同時正在加大投入來實現工廠自動化。
另外據臺媒報道稱,鴻海集團近期計劃將裁員34萬人,會通過凍結招工,讓員工上四休三自行離去。
2018年6月底,京東已經有27個不同層級的無人倉投用,使京東的日訂單處理能力同比增幅達百分之1415。
泰安騰陽通用設備有限公司,號稱中國先進的全自動碼垛機制造業工廠、中國智造的典范。
騰陽碼垛機
不敢相信,但是“無人”時代真的來了!
任何行業都在往智能的方向發展,人工智能和機器正在取代人類,并且以越來越快的速度。
對此,你害怕你的工作會被取代嗎?
關于機器換人,馬云曾說——機器人的使命,應該是幫助人類做那些人類做不了的事,而不是代替人類。
鐵路的出現搶去了很多挑夫的工作,但又增加了至少200多萬的鐵路工人,技術變革會奪取一些低端繁瑣的工作,也會創造更人性化的工作崗位。
物競天擇,適者生存。在科技如此高速發展的現下,面對隨時被時代淘汰的局面,如果你還在滿足于當下,某一天,當一切簡單的機械性勞動都被機器所取代的時候,又該何去何從?
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